1月7日-8日，商學(xué)院為29名啟航計(jì)劃學(xué)員及近10名管理干部帶來(lái)了黑鏡領(lǐng)導(dǎo)力之高效溝通與橫向協(xié)作工作坊，這一場(chǎng)黑鏡之旅讓所有參與的學(xué)員獲得了一次深刻的體驗(yàn)和覺(jué)察。

課程第一天的上午，黑鏡領(lǐng)導(dǎo)力工作坊資深教練簡(jiǎn)富臨老師為學(xué)員們簡(jiǎn)要講解了黑鏡體驗(yàn)的流程及進(jìn)入黑鏡后的注意事項(xiàng)。隨后，在助教的引導(dǎo)之下，各個(gè)小組有序地進(jìn)入黑鏡，正式開(kāi)啟黑鏡之旅。

在黑鏡當(dāng)中，各個(gè)小組的學(xué)員需要依靠自己的聽(tīng)覺(jué)、觸覺(jué)、表述及想象完成教練布置的項(xiàng)目任務(wù)。身處黑暗中，雖然每個(gè)小組都有領(lǐng)導(dǎo)、信息員、采購(gòu)員、工程小隊(duì)長(zhǎng)、工程隊(duì)員，但是挑戰(zhàn)任務(wù)的過(guò)程中依然磕磕絆絆。在黑鏡中完成指定的任務(wù)，更能讓學(xué)員們深度了解項(xiàng)目管理的重要性，也加深了彼此的信任與協(xié)同。近一個(gè)小時(shí)后，五個(gè)小組的作品可謂五花八門，從作品所折射出的溝通能力、表達(dá)能力、領(lǐng)導(dǎo)力、協(xié)同能力、應(yīng)變能力在每個(gè)人的身上展現(xiàn)無(wú)遺。隨后的黑鏡對(duì)話則有別于理性的工作任務(wù)，學(xué)員們?cè)谌诎档沫h(huán)境下，向邊上人述說(shuō)自己人生經(jīng)歷中發(fā)生過(guò)的關(guān)鍵轉(zhuǎn)折事件，說(shuō)的人飽含深情，聽(tīng)的人如墜其境。最后一曲極具默契而激昂的歌曲在同聲共唱之中把氛圍推上了高潮，而光明就是教練最后送給大家的最神秘的禮物。

下午課程，學(xué)員們從黑鏡轉(zhuǎn)到白鏡，從上午的黑鏡工程總結(jié)出發(fā)，學(xué)員們隨著簡(jiǎn)教練的引導(dǎo)，進(jìn)行講解、復(fù)盤(pán)、分享，步步深入引發(fā)深刻覺(jué)察，在不同的管理能力維度之中，洞見(jiàn)差距與感悟改進(jìn)的思路。

第二天課程圍繞著管理溝通開(kāi)展，分為溝通在管理上的正確認(rèn)知、高效團(tuán)隊(duì)溝通和橫向溝通與協(xié)作三部分。課程在真實(shí)案例研討與理論知識(shí)學(xué)習(xí)的交錯(cuò)中進(jìn)行著。通過(guò)一個(gè)個(gè)真實(shí)的案例，一次次研討，一次次分享，循序漸進(jìn)，學(xué)員們對(duì)于如何做好管理上的溝通有了更深層次的理解和感悟。

時(shí)間在學(xué)員們一次次激烈的研討中悄悄流逝，兩天的課程在不經(jīng)意間順利走到了尾聲。黑鏡與白鏡交替，引發(fā)了學(xué)員們深刻的體驗(yàn)與深度的覺(jué)察，不同管理情景案例研討與學(xué)習(xí)讓學(xué)員們更深入地掌握了不同管理情景的溝通與協(xié)作技巧。這兩天的工作坊相信給大家?guī)?lái)的觸動(dòng)是深刻的，期待學(xué)員們能讓覺(jué)察觸發(fā)改變，并將課程所學(xué)應(yīng)用到管理工作中，在不斷精進(jìn)中持續(xù)成長(zhǎng)。